Relaciones Industriales
El Licenciado en Relaciones Industriales canaliza racional y eficazmente los recursos humanos dentro de la empresa, industria u organismo público. Aplica técnicas de reclutamiento, selección de personal, clasificación y remuneración de cargos, relaciones laborales, contratación colectiva, adiestramiento y mejoramiento de personal.
El egresado de la Carrera Relaciones Industriales es un profesional con características de personalidad y ocupacionales que le permiten desempeñarse eficientemente en todo lo relacionado con la administración de los recursos humanos, fomentado un clima adecuado en el lugar donde trabaja y manteniendo condiciones y relaciones que motiven al personal en la ejecución de sus tareas con la finalidad de lograr los objetivos de la organización.
Diversos ministerios; gobernaciones; alcaldías; industrias; docencia en educación superior.
Psicología; Administración de Personal; Gerencia de Recursos Humanos; Administración de Empresas.
Dirección de Relaciones Industriales, Prof. Lorena Castro
- Coordinación Docente Facultad De Ciencias Sociales, Prof. Indira Medrano
- Coordinación Enlace Servicio Comunitario, Prof. Yolimar Padrón
- Coordinación de Pasantía y Trabajo de Grado, Prof. Miriam Morales
- Adjunta de Coordinación de Pasantía y Trabajo de Grado, Prof. Estrella Granados
- Coordinación Docente Escuela de Relaciones Industriales, Prof. Vilma Moleiro
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Período |
Código |
Asignatura |
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I |
VEC01202
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Venezuela Contemporánea |
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MAT01506
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Matemática I | |
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LOG01404
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Lógica | |
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EFS01202
|
Educación Física y Salud | |
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II
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IRI02303
|
Introducción a las Relaciones Industriales |
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MAT02405
|
Matemática II | |
|
CIN02303
|
Creatividad e Inventiva | |
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INF02202
|
Informática I | |
|
FEC02404
|
Fundamentos Económicos | |
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III |
INF03202
|
Informática II |
|
EST03304
|
Estadística I | |
|
ITO03304
|
Introducción a las Teorías de la Organización | |
|
CGE03304
|
Contabilidad General | |
|
ECL03304
|
Economía Laboral | |
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ING03202
|
Inglés | |
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|
IV |
ANT04303
|
Antropología |
|
EST04304
|
Estadística II | |
|
COR04304
|
Comportamiento Organizacional | |
|
CGP04304
|
Contabilidad Gubernamental y Presupuestaria | |
|
SOG04203
|
Sociología General | |
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|
V |
LES05303
|
Legislación Económica y Social |
|
SYS05304
|
Sueldos y Salarios I | |
|
DOR05304
|
Desarrollo Organizacional | |
|
CUT05202
|
Cultura | |
|
DIG05304
|
Dinámica de Grupos | |
|
SOT05303
|
Sociología del Trabajo | |
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|
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|
VI
|
PGS06304
|
Psicología General y Social |
|
SUS06304
|
Sueldos y Salarios II | |
|
FTE06303
|
Fisiología del Trabajo y Ergonomía Básica | |
|
DLA06304
|
Derecho Laboral | |
|
DPE06202
|
Desarrollo Personal | |
|
EPR06303
|
Electiva Profesional I | |
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VII
|
PDT07303
|
Psicología del Trabajo |
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GRH07304
|
Gestión de Recursos Humanos | |
|
HIO07304
|
Higiene Ocupacional | |
|
PAD07304
|
Procedimientos Administrativos | |
|
CEL07304
|
Cálculos Económicos y Financieros Laborales | |
|
EHA07202
|
El Hombre y su Ambiente | |
|
VIII
|
RSC08304
|
Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal |
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ERH08304
|
Entrenamiento y desarrollo de RRHH | |
|
SIN08303
|
Seguridad Industrial | |
| Metodología de la Investigación | ||
|
ADP08304
|
Administración Pública | |
|
EPA08303
|
Electiva Profesional II | |
| IX | RTR09304 | Relaciones de Trabajo |
| CCO09304 | Contratación Colectiva | |
| PTR09814 | Pasantía I y/o Trabajo de Grado I | |
| SES09304 | Seguridad Social | |
| X | PRI10304 | Políticas y Normas de Relaciones Industriales |
| PTR10712 | Pasantía II y/o Trabajo de Grado II | |
| ARH10304 | Auditoría de Recursos Humanos | |
| EPR10303 | Electiva Profesional III |